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巨头们的金融布局广阔，但是在各自地盘上，局面却盘根错节，各有交集。对于它们来说，未来恐怕终有一战。这场高维的金融战争，将成为巨头们综合实力的终极大考……虽然通胀仍处于沉睡状态，而且工厂订单正在减少，但企业仍在继续招聘，消费者在薪资增长的同时还在加大支出。这也是欧洲央行官员们在面对欧元区经济增长放缓而迟迟不愿采取行动的一个原因。

责任编辑：赵子牛来源：面包财经中科创达（300496.SZ）日前发布2019半年报，公司营收净利同向增长，且利润增速高于营收，两者同比增幅分别约达27.15%和44.46%。不过，公司经营性现金同比由正转负，净流出逾2800万元。值得一提是的，数据显示公司上半年研发投入资本化比例较上年同期有较为明显的提升，由此贡献了一定的利润增量。

广发证券首席策略分析师戴康认为，国企改革在新的内外部环境下有望在下半年加速进入新阶段，试点企业经验推广由“点”及“面”加速铺开。下一步国改纵深布局包括以下三个方面：一是“十项改革试点”扩围和深化；二是以“双百行动”全面推进一线国企改革；三是开展“区域性综合改革”。

此前港交所披露的旷视科技招股书显示，截至2019年6月30日，该公司研发团队由1400余名计算机科学家、算法工程师及产品开发人员组成，占员工总数的61%；研发开支为4.683亿元人民币，已超过2018年一半。其IPO融资的目的之一就是扩展人才库。参与上述系统项目，这家公司抽调了数百名工程师进行支撑。除了留在北京过年的工程师需要前往单位做测试之外，其他在外地过年的工程师较早就通过远程办公的模式，加入到整个开发过程中。

问题在“强制”上。此前外国人是可以选择购买或者不购买这项保险的，在韩国滞留3个月以上即可购买，属于自愿投保。但是2018年6月韩国保健福祉部出台《外国人和旅外侨胞健康保险制度改善方案》，提出今后凡停留6个月以上外国人务必义务参保，可享受医保待遇的最短停留期也由3个月延长至6个月。

吉比特表示，公司产品立项需要符合两个条件，首先是产品独一无二。差异化明显，可玩性第一位；其次是团队稳健可靠。制作人对产品的信念和投入意愿强烈，团队管理能力突出。此外，公司产品立项后需尽快见玩家，通过听取核心玩家的建议，不断打磨、调整游戏的核心玩法，与玩家共同“定制”游戏，制作出玩家喜爱的产品。