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正是在新型合伙人机制的基础上，阿里巴巴形成了以使命价值观驱动的独特文化和良将如潮的接班人体系。马云因此认为，阿里巴巴已经“有足够的自信和能力”迎接董事局主席的交接，这也标志着阿里巴巴完成了从依靠个人特质变成依靠组织机制、依靠人才文化的企业制度升级。

二是比例分配的方法，即不区分常规利润与非常规利润，仅就利润的来源归属，按一定的比例进行对市场管辖权国家进行分配。在评估非当地企业的利润时，主要考虑相关事业群（或业务线）的整体盈利能力。包括以下三步：首先确定待分割利润额；其次，选择分配依据；最后应用这一方法给相关市场管辖区分配利润。

从供给端的角度看，变革也是如火如荼。北汽集团旗下GreenGo 基于共享经济，目前其注册会员已经达到20万，车辆规模5，000辆。国外知名车企戴姆勒和宝马出资成立Car2Go公司，只要用手机找到距离自己最近的车，坐上去就可以直达目的地，正在从销售汽车向销售服务转型。无论是国内还是海外，众多车企相继加速迈入共享平台的搭建或合作之中。

责任编辑：卢昱君胡晓炼对比了中美两国之间的债务情况。美国的债务以政府债务为主，中国的债务以企业债务为主，两者的风险和对经济的实际损害程度是有区别。她分析称，风险层面看，企业债务的影响更大，当前，中国企业债暴雷不断，对市场信心有比较大的影响，而美国是有国际储备货币优势的国家，尽管积累的非常大的债务，但是其中的风险似乎并没有对市场引起很大的振动，“从风险看，这种政府债务的风险似乎被弱化了”。

据报道，一对来自北京的夫妇，在盲盒潮玩上4个月花了20万元，“买一个，你就想成套；成套之后，你又想集齐所有你没有的系列。”泡泡玛特创始人兼CEO王宁也曾透露，还有一位60岁的玩家，一年花了70多万元购买盲盒。泡泡玛特官方提供的用户数据是，年龄方面，18-24岁的占32%，25到29岁的占26%，30-34岁的占20%，其他的占22%；性别方面，女性占75%，男性占25%；职业方面，白领占33.2%，学生占25.2%，个体经营占8.7%，教职人员占12%，其他的占20.9%；收入方面，8000元-20000元的占90%，其他占10%。

10年中，全国人大、国务院颁布的很多条例法规70%属于经济部门，大都和企业有关，如厂长工作条例、职工代表大会条例、企业承包经营条例等，都由袁宝华主持，每个文件的修改都要反复多次。曾任国家经委企业管理局局长的陈兰通对《中国新闻周刊》回忆，有时呈报给国务院的文件，袁宝华在夜里看，遇有个别字句需要修改，夜深了还给他打电话，查问这个说法准不准、能不能这么提。在袁宝华手下工作，他也逐渐养成了严格细致的习惯。