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二、完善股权激励业绩考核（六）上市公司应当建立健全股权激励业绩考核及激励对象绩效考核评价体系。股权激励的业绩考核，应当体现股东对公司经营发展的业绩要求和考核导向。在权益授予环节，业绩考核目标应当根据公司发展战略规划合理设置，股权激励计划无分次实施安排的，可以不设置业绩考核条件。在权益生效（解锁）环节，业绩考核目标应当结合公司经营趋势、所处行业发展周期科学设置，体现前瞻性、挑战性，可以通过与境内外同行业优秀企业业绩水平横向对标的方式确定。上市公司在公告股权激励计划草案时，应当披露所设定业绩考核指标与目标水平的科学性和合理性。

▲7月24日，原长生生物制品研究所大门，门口的标识看起来历经沧桑，这栋大门背后的办公楼也已经贴上封条，工作人员都已经搬迁至新的地址。25年前，此刻处于风波中心的长生生物在这里诞生。公开资料显示，当时长生所以自有资金 600 万元及甲型肝炎减毒活疫苗生产技术、分装古巴干扰素冻干技术 900 万元投入，共计出资 1500 万元，联合当时的长春高研所和长生所经销部作为发起人共同发起，并向内部职工定向募集股份而设立长生实业（长生生物的前身）。

考虑到美联储的政策工具除了利率和资产负债表操作之外，还有预期管理作为重要补充。在目前美国金融市场和实体经济数据还没有完全指向危机或者衰退已经迫在眉睫的时候，笔者认为目前美联储释放的所谓鸽派信号更多是一种预期管理。如果美联储的鸽派表述（降息暗示）能在一定程度上缓和投资者由于贸易争端升级而产生的悲观情绪，则美联储无需急于真正把降息付诸行动。此外，贸易不确定因素在三季度内改善的概率依然较大，届时会在很大程度上提振市场情绪。如果投资和消费的预期也因此而改善，会在很大程度上降低年内启动降息的必要性。

此外，《报告》指出，加大金融消费者权益保护力度，提升消费者金融素养。强化普惠金融领域信息披露和市场透明度建设。定期披露普惠金融相关数据，及时披露监管信息，加强部门间信息共享。引导金融机构及时披露产品服务信息。责任编辑：李思阳文 | 记者 赵孟

当前，蚂蚁金服已是中国最大的在线支付服务提供商，而此次100亿美元的融资也将使蚂蚁金服成为全球最大的金融科技公司。基于阿里巴巴第四季度财报结果，经彭博社计算得出，蚂蚁金服2018财年（截至今年截至3月31日）税前利润为人民币91.8亿元（约合14亿美元），同比增长65%。

目前全球经济增长的压力主要来自于贸易摩擦导致的不确定性，降息只能对经济下滑起到一定的修复或预防作用，并不能改变经济下行的总趋势。要使全球经济摆脱困境，需要从根本上解决贸易争端问题，显然这是一个长时间的过程。责任编辑：唐婧原标题：应对铁矿石涨价，“短流程”炼钢发展政策年内将出！ 来源：每日经济新闻